特斯拉价值之评

段永平对站在行业浪尖的特斯拉持有明确的观点。从投资者的立场出发，他认为特斯拉毫无价值，注定会走向衰败。这种看法相当激进，与市场上对特斯拉的乐观态度形成强烈反差。毕竟，特斯拉在新能源汽车领域正显赫一时，而段永平却给出如此评价，实在引人深思。

这段话揭示了段永平在投资领域的独到见解，以及他对企业价值的深刻洞察。他并不盲目追随市场趋势，而是依据自己对企业价值的判断来做出评估。在新能源产业迅猛发展的当下，段永平敢于提出这样的看法，显然是基于他自己的逻辑和深思熟虑。

企业成败关键

芒格曾言，若知晓自己将逝于何地，便不宜前往。段永平则认为，众多企业倒闭多因债务负担过重，但他更看重企业自身的状况。他认为，若企业运营得当，即便遭遇贸易战，影响也相对较小。贸易环境复杂多变，国际局势亦波动不定。然而，优秀的企业能够依靠自身实力来应对挑战，正如那些知名企业，即便在市场压力下，也能保持稳健发展。

商业中营销不可或缺，但段永平强调产品更为重要。营销不佳或许销售会缓慢，但产品优质，即便20年后，效果依旧。以苹果为例，尽管其营销并非广泛覆盖，仍拥有众多忠实消费者。归根结底，产品是企业立足市场的基石。

性价比之思考

段永平早年供职的公司常强调性价比，但在与一位对中国非常了解的日本人交谈时，对方却误将“性价比”理解为“sex-price”比率，这让段永平认识到了性价比在国际交流中的不同含义。不同文化背景下，对商业理念的理解往往存在较大差异。

国内消费者更看重性价比，而国际消费者可能更注重产品的品质与特色。因此，企业在开拓国际市场时，必须充分考虑到文化上的差异，对市场策略作出相应调整，不能仅仅依赖在国内通用的营销用语和观念。

苹果成功因素

段永平觉得苹果公司不仅仅追求利润，更追求制造出最优质的产品。苹果公司持续在产品创新和品质上努力，其设计精良、性能卓越，在市场上享有很高的声誉。这种追求与那些只看重利润而忽略产品质量的企业形成了强烈的反差。

在苹果公司工作可达三十年，这样的结果通常优于加入大多数创业公司，这显示了苹果公司对人才的吸引力以及其发展潜力。公司为员工搭建了一个稳定且充满发展机遇的舞台，使得员工能够充分展现自己的才华，并实现个人价值。

投资与选择

购买企业并非可随意处置，除非其盈利状况发生转变或出现更优的投资目标。段永平在投资时，对市场行情有深入了解，且非常注重投资价格，这样的投资理念相当明智。投资行为需谨慎对待，不可盲目跟风进行买卖操作。

企业要想取得成功，关键在于挑选并结识志同道合的人。若持续做错事，成功的机会将遥不可及。许多人只顾眼前的利益，很难实现长远的进步。企业和投资者都必须学会作出选择和放弃，将目光投向更远大的未来。

育儿与商业相通

段永平在育儿时，带着孩子尽量避免说“不”，除了涉及原则性的问题。他鼓励孩子勇敢地去探索。这种做法与企业的成长理念相契合。孩子在成长过程中需要自由地探索，企业的发展同样需要创新和尝试新领域。如果对孩子限制过多，孩子的创新思维会受到限制，对企业也是如此。

黄峥注重把握问题的根本，这一点在商业和育儿方面都至关重要。企业需明确核心需求，育儿则要关注孩子成长的关键时期。尽管商业与育儿分属不同领域，但它们的基础原理是相似的，都需要确立正确的方向和采取恰当的方法。

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